一是争做“贴心人”。成立惠企政策宣讲小组，落实“包企到人”，为困难企业送去“政策红利”，实行阶段性缓缴保险费用，为企业拨付失业保险稳岗返还资金。今年以来，开展政策宣讲60余场，24家企业缓缴各类保险金额915.28万元，为309户企业8481名职工拨付失业保险稳岗返还资金451.77万元。

二是当好“店小二”。对接人力资源服务企业，做好高层次人才引进，积极搭建线上线下求职就业平台，开展“百日千万网络招聘会”“春风行动”等线上线下专场引才活动10余次，提供县内外158家企业9023个就业岗位，达成就业意向协议1523人次，有效帮助困难群体、脱贫劳动力、特殊群体就业。

三是培树“新典型”。梳理大学生就业创业扶持政策清单，设立创业咨询专窗，提供职业指导服务，组织专家开展创业项目现场巡诊、创业培训120余次；通过竞争性评选，确定优质职业培训承训机构，建立线上培训监管平台，开展职业培训1546人次，提供创业贷款担保贷款2988万元，贴息补助120余万元。