“我们在最困难的时候，收到了邻水县人社局发放的近27万元一次性留工培训补助。”12月7日，邻水红狮水泥有限公司办公室工作人员熊雪菲接受采访时说。

据了解，邻水红狮水泥有限公司成立于2008年，是一家以经营石材石料为主的生产加工型企业，生产的水泥、熟料主要销往川渝两地。

今年受疫情影响，与往年相比，该公司订单量明显减少，加上停工停产一个月，公司面临的经营压力很大。幸运的是，在当地人社部门的帮助下，该公司领到了今年新增发放的一次性留工培训补助，切实缓解了资金压力。“我们公司共有530余名职工，我们把这些补助资金用于职工技能培训以及各类职工福利。这不仅减轻了企业负担，还让职工感受到了政策的关怀。”熊雪菲说。

据悉，一次性留工培训补助是指从失业保险基金列支的，按每名参保缴费职工500元的标准发放的，用以支持企业组织职工以工作代替培训的补助资金。今年，按照中省政策部署，我市对受疫情严重影响的中小微企业和特困行业实施纾困帮扶政策，从源头上稳定就业岗位，助力企业渡过难关。

“按照政策，今年邻水县所有的参保企业均可享受留工培训补助。”邻水县人社局相关负责人说，为确保政策落地见效，该局主动靠前服务，加大宣传力度，持续优化业务流程，大力压缩办理时间，推动由企业找政策“即申即享”，到政策、资金、服务找企业“直达快享”转变，做到应发尽发、应享尽享。

截至今年11月底，邻水县共发放一次性留工培训补助639.6万元，受益企业达468家，受益人数12792人。（记者 文思童）