林草兴则生态兴，生态兴则文明兴。

全面推行林长制，是党中央站在民族永续、国家发展、民生福祉的战略高度，就加强森林、草原、湿地、野生动植物等资源保护管理作出的一项重大决策部署，是我国生态文明领域的又一重大制度创新。

日前，市林业局党组书记杨春明，市林业局党组成员、副局长王山做客opebet官网 “在线访谈”直播间，围绕“全面推行林长制：广安在行动”这一主题，解读林长制要义、介绍我市林长制推行情况等，与广大市民进行在线交流。

明确7大任务

到2025年确保森林覆盖率达到32%

林长制是继河长制之后，我国生态文明建设的又一项重大制度创新。

什么是林长制？林长制改革的核心和关键又是什么？王山介绍，林长制是按照“分级负责”原则，建立从上到下、由党政主要领导担任总林长、林长的组织体系，明确了各级林长的工作职责和主要任务，构建了党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，层层压实各级林长保护发展森林资源的责任。核心是责任制，将保护发展森林资源落实为党政主要领导的主体责任，这是林长制改革的核心和关键所在。

2021年9月，我市印发了《关于全面推行林长制的实施方案》（以下简称《实施方案》），明确提出了全面推行林长制的主要目标：到2025年，构建起权责明确、监管严格、运行高效、保障有力的森林资源保护发展机制；全市林地、湿地等生态用地得到有效保护，森林资源的生态、经济、社会功能全面提升，森林覆盖率达到32%，森林蓄积量达到800万立方米，林业产业总产值达到120亿元。到2035年，责任体系更加完备，林地保有量、湿地保有量、森林覆盖率等保持稳定，生态系统功能显著提升，基本实现森林治理体系和治理能力现代化。

杨春明说，根据《实施方案》，我市全面推行林长制有7大任务：加强森林资源生态保护；实施森林资源生态修复；维护森林资源安全；强化森林保护支撑保障；合理确定目标责任；完善保护发展支持政策；建立市场化多元化投入机制。

王山称，全面推行林长制是一项综合性极强的工作，30个市级部门作为市林长制办公室成员单位，共同推动全面推行林长制各项工作落地落实。为避免出现责不明、事不清、推诿扯皮等情况，我市编制了《广安市全面推行林长制任务清单+责任清单》，将全面推行林长制的36项具体任务逐一分解到各个成员单位，明确牵头单位、责任单位和具体职责。除市林业局外，责任单位涉及职责最多的有12条、最少的只有1条。

杨春明介绍，通过全面推行林长制，压紧压实了各级党政领导干部保护发展森林资源的责任，构建起党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，形成了保护发展森林资源的强大合力，为广安林业高质量发展提供了坚实的体制机制保障。

设立林长3259人

全市完成营造林18.9万亩

今年是全面推行林长制工作的第一年。全市各级闻令而动，全面推行林长制各项工作取得阶段性成效：全市完成营造林18.9万亩；管护国有林36.3万亩，集中管护集体和个人所有的公益林69.99万亩；全市森林火灾受害率控制在0.8‰以内，林业有害生物成灾率控制在35.63‰以内；全市新培育竹产业基地1.1万亩，新建油樟等产业基地0.6万亩，华蓥市油樟现代林业园区成功创建为我市首个省级现代林业园区；市林业局被全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业和草原局表彰为“全国绿化先进集体”。

杨春明称，当前我市林长制责任体系已全面建立。截至目前，全市已建立市、县、乡、村和自然保护地、国有林场等国有森林保护经营单位林长体系，共设立林长3259人，其中市级林长18人、县级林长125人、乡级林长1198人、村级林长1892人、国有森林保护经营单位林长26人；设立村级监管员1561人、护林员3498人。创新建立国有林场“三长两员”（林长、场长、站长、监管员、护林员）制度，设立国有林场场长28人、站长52人、监管员83人、护林员129人。

我市已逐步形成森林资源保护发展和安全工作齐抓共管的格局，各级林长认真履职尽责，采取多种方式开展巡林，主动协调解决森林资源保护发展和安全重点难点问题。截至目前，各级林长开展巡林9万余人次，发现并解决问题8900余件。

下一步，我市将重点对各级林长、国有林场场长、监管员、护林员和林农、林企等涉林生产经营主体加强宣传培训，不断夯实治理基础，选优配强村级监管员，加快建设林区用水、用电、道路、通信等基础设施，切实提高森林资源保护应急反应能力。同时，切实加强督促检查，逗硬开展考核奖惩，推动林长制工作走深走实，以“林长制”促进“林长治”，努力让广安天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好！（广安日报记者 刘婧）