一是狠抓驻点招商。充分发挥驻点招商“前哨站”作用，1—9月累计拜访240余家企业，邀请30余家企业来县考察，捕捉有效信息20余条。8月下旬，驻重庆招商组获知重庆民康工贸有限公司投资意向，成功签约汽车线束生产项目，投资额1.5亿元，可实现年产值1亿元、提供就业岗位500个以上。

二是扎实推进队伍建设。优化工作组队伍结构，让有招商工作经验的科级领导担任组长，以熟带生促进招商队伍专业化；强化业务素质培育，采取专家辅导、能手分享等方式，提升招商工作能力；加强驻外招商队伍管理，实行季度一考核、半年一调整、年终大比拼考核方式，充分调动招商干部积极性和主动性。

三是用心用情服务企业。坚持“一个招商项目、一个科级领导跟踪到底”工作要求，定期召开项目推进会，协调解决项目推进过程中的困难和问题，为企业提供“一站式、全过程、保姆式”优质服务，确保重大项目顺利推进。